Rejoignez le Challenge Sobriété, un brainstorming inter-entreprises pour identifier les solutions les plus prometteuses.

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Storm :
Le brainstorming intelligent

Identifiez vos idées à fort potentiel grâce à notre outil d'innovation basé sur la science de l'intelligence collective.

Générez des idées brillantes
Fixez ensemble des objectifs clairs
Suscitez l’adhésion de tous.

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US Air Force logo

Sans Storm

• Des sessions de brainstorming pénibles et interminables
• Des montagnes de Post-it en vrac
• Une minorité qui monopolise la parole
• Des projets flous qui s'éternisent

Avec Storm

• Des centaines d’idées en quelques minutes
• Tous vos collègues s’impliquent
• Des priorités limpides
• Une équipe alignée sur la suite

4 facteurs d'échec du brainstorming traditionnel

Un processus lent et frustrant

Quand 30 personnes lisent une à une leurs contributions, le brainstorming devient fastidieux et linéaire.

Injuste et biaisé

Une minorité bruyante aux idées arrêtées tend à étouffer les autres voix. L’autocensure s’installe, des idées précieuses sont délaissées et personne ne se sent écouté.

Inefficace et ennuyant

En présence de nombreux collaborateurs, il peut être tentant de s'effacer et de ne pas apporter sa contribution plutôt que de donner son avis.

Des résultats flous

Donner du sens aux idées récoltées et en tirer des priorités devient souvent un parcours du combattant. Sans une méthode claire et objective pour identifier vos idées les plus prometteuses, le brainstorming reste lettre morte.

Plus productif, plus rapide, plus clair

Libérez votre intelligence collective avec le brainstorming du 21ème siècle

Générez plus d'idées, plus vite

La meilleure façon d'avoir une bonne idée c'est d'en avoir beaucoup. Multipliez vos chances de découvrir une solution en amenant tout le monde à réfléchir de concert.

Identifiez les idées porteuses et consensuelles

Fini la corvée du tri des idées en vrac. Avec Storm, c'est votre équipe qui priorise les idées, à plusieurs, pour trouver les plus prometteuses et les plus consensuelles.

Facilitez le changement

La priorisation se fait de manière transparente, équitable et inclusive, permettant à tous de se mettre d'accord sur les idées les plus importantes et d'agir ensemble.

Passez à l'action grâce à des priorités limpides

À l'issue d'une session Storm, repartez avec une liste d'idées priorisées objectivement en fonction de vos critères.

Une plateforme extensible à l'infini

Rassemblez et priorisez des centaines ou même des milliers d'idées, quelle que soit la taille du groupe. Storm fonctionne aussi bien qu'il s'agisse d'une équipe de 10 personnes ou d'une consultation à grande échelle de l'entreprise,

Pour identifier les meilleures idées, votre équipe se met à la place du décideur en pariant des jetons sur les idées les plus et les moins prioritaires.

Laissez la foule identifier les idées prometteuses grâce à la méthode de priorisation unique de Storm.

Utilisez Storm pour identifier des menaces des opportunités des idées inattendues

Retours d'expérience :

Comment La Poste a enrichi son plan stratégique grâce à l'intelligence collective

L'intelligence collective nous a permis de classifier et structurer les idées à retenir, hiérarchiser et identifier les enjeux de transformation prioritaires du Groupe La Poste.

2 idées innovantes identifiées chez EDF grâce à l'intelligence collective

En tant que praticien, je peux témoigner à quel point l’intelligence collective permet d’élaborer des solutions réalistes à des problématiques complexes et variées.

Nous détenons tous une partie de l’analyse, une partie des réponses et une certaine forme d’erreurs. Additionnons nos bonnes idées et confrontons nos erreurs.

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3 utilisations de Storm chez EDF

1. Pour identifier et anticiper des difficultés sur un projet complexe

2. Pour concevoir une raison d'être consensuelle

3. Pour trouver des solutions à la sobriété énergétique

Cette méthode permet de quantifier la transformation, d'identifier les sujets de controverse et de faire émerger des besoins collectifs que les approches traditionnelles, même participatives, ne permettent pas toujours de capter ou de factualiser adéquatement.

Cette démarche innovante d'intelligence collective est donc un outil particulièrement puissant pour définir les priorités, conduire le changement et anticiper les difficultés.

Hypermind Storm

Penser ensemble pour penser mieux.

Notre méthode de priorisation intelligente utilise la psychologie cognitive pour identifier les idées les plus prioritaires en un temps record

Pour rapidement identifier les idées prometteuses, chacun évalue les idées les plus et les moins prioritaires

Une méthode pas comme les autres

Pour évaluer le niveau de priorité d'une idée, Storm favorise un état d'esprit plus rationnel où chacun se projette dans le futur, plutôt que d'exprimer sa préférence.

Un filtrage optimisé des idées, par le collectif

De récentes expériences en sciences cognitives ont démontré une approche plus rapide et plus fiable pour évaluer les idées en groupe : éliminer d'abord les mauvaises idées, pour ensuite prioriser ce qui pourrait fonctionner.

Une vision globale des problèmes et solutions

Les points de vue combinés des participants offrent une compréhension plus complète et objective : identifiez en un coup d'oeil les idées viables, controversées ou moins prioritaires.

Deux étapes pour identifier vos idées championnes

Etape 1

GENERER

Etape 2

PRIORISER

Embarquez votre équipe

Grâce à une priorisation transparente et équitable, tout le monde se met d'accord pour mettre en œuvre ces idées prioritaires.
Lorsque chacun sait qu'il a eu son mot à dire et comprend le consensus, le changement devient une évidence.

Cernez les points de consensus et de désaccord

Obtenez des données précises sur les idées que votre équipe juge prometteuses, sur celles qui sont les moins prioritaires et sur celles qui suscitent la controverse.

Découvrez quelles idées sont plus controversées et pourquoi

Sessions fluides, rapports détaillés

Suivez la progression de tous les utilisateurs en temps réel, générez des listes d'idées classées par ordre de priorité et créez des rapports automatisés, le tout depuis un seul espace.

La pépinière à intelligence

Nous avons conçu notre plateforme pour encourager les participants à exprimer leurs points de vue sans contraintes et de manière constructive, afin de profiter au maximum du savoir de chacun.

Molex-Logo

Concevoir une stratégie de produit en recueillant les idées auprès de 5000 ingénieurs.

Spécialisée dans la connectique, Molex a utilisé Storm tous les 18 mois depuis 2012.

À chaque cycle, Molex collecte des nouvelles idées de produits auprès de plus de 5 000 ingénieurs répartis dans ses laboratoires et usines aux États-Unis, en Chine, au Japon et en Corée du Sud.

En impliquant tout le monde dans le processus d'idéation avec Storm, Molex embarque toute l'entreprise dans les stratégies de nouveaux produits.

US Air Force logo

Comment la US Air Force a amélioré les drones et les systèmes radar en incluant 2000 employés juniors

Plutôt que de s'appuyer exclusivement sur les idées proposées par les partenaires industriels ou les cadres supérieurs, l'US Air Force a ouvert le processus en encourageant ses plus jeunes geeks à proposer des projets innovants.

L'équipe RRIT (Rapid Reaction Innovation Team) de l'armée de l'air américaine a utilisé Storm pour recueillir et classer par ordre de priorité les idées de 2 000 jeunes ingénieurs de son laboratoire de recherche.

Le résultat ? Une amélioration des objectifs des drones et un nouveau système radar beaucoup plus sensible.

"Nous avons tenté différentes approches en vue d'inciter nos jeunes scientifiques et ingénieurs à proposer de nouvelles idées... Ce projet nous a permis de dynamiser nos équipes."

Storm aide nos client à

recueillir des idées plus efficacement

identifier les idées à forte valeur ajoutée

embarquer et conduire le changement

“Nous n’aurions jamais pu impliquer des centaines de nos collègues à travers le pays d’une autre manière.
Grâce à leur participation, le soutien à notre nouvelle stratégie a été exceptionnel. Et la profusion de connaissances générées par le projet continue à porter ses fruits et à susciter la créativité chez nous. »​

Executive Director

« Le processus a suscité une rupture dans la réflexion, la collaboration et l’alignement au sein de l’entreprise, qui a débouché sur des innovations tangibles et suscité un fort soutien à notre initiative Synergy. »​

Global Marketing Leader​

“ »Il nous aurait fallu de nombreux mois pour rassembler et hiérarchiser autant d’informations sans cette méthode.
Les participants ont été enthousiastes et l’équipe de direction a fortement adhéré aux initiatives stratégiques résultantes. Ce fut un projet très réussi. »

Senior Vice president, Marketing & Business Transformation​